Wer grenzüberschreitend arbeitet, kennt das Phänomen:
Niederländische Unternehmer*innen kommen häufig zu deutschen Netzwerkveranstaltungen– interessiert, offen, neugierig. Deutsche hingegen nehmen Einladungen aus den Niederlanden deutlich seltener an.
Warum ist das so? Der Grund liegt weniger in der Entfernung als in der unterschiedlichen Art, wie Netzwerken verstanden wird.
In Deutschland steht meist der Inhalt im Vordergrund – Kontakte entstehen aus einem klaren beruflichen Anlass, und der Austausch folgt einer festen Struktur. Und es gilt: Erst die Arbeit, dann das Vergnügen. Ein Umtrunk unter Kollegen oder Geschäftspartnern zählt dabei zum Vergnügen….
Typisch ist eine Einladung mit klarer Agenda und sachlichem Ton:
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„Expertentalk: Führung neu denken – neue Impulse, wie Führung heute gedacht und gestaltet werden kann.“
- Beginn: 18:00 Uhr (also „nach der Arbeit“)
- BegrĂĽĂźung
- Vortrag durch Christina Bahr, Wirtschaftspsychologin (M.A.) und systemische Organisationsberaterin
- anschließend Austausch bei Häppchen und Getränken.
Zielgerichtet, informativ – und dabei stets fokussiert auf Inhalte und Kompetenz.
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In den Niederlanden hingegen spielt das Miteinander eine größere Rolle. Netzwerken ist dort lockerer und persönlicher – oft mit dem Ziel, Beziehungen aufzubauen, bevor es um Inhalte geht.
Einladungen klingen entsprechend warm und einladend:
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„Der Herbst steht vor der Tür – und das möchten wir mit Ihnen genießen! Wir laden Sie herzlich zu einem inspirierenden Herbsttreffen mit Firmenbesichtigung und anschließendem Umtrunk ein.“
- Beginn: 15:30 Uhr (also „in der Arbeitszeit“)
- mit Raum für Begegnung, Gespräche und ein freundliches Miteinander.
Kein strikter Ablauf, kein Pflichtprogramm, viel Raum fĂĽr Zwischenmenschliches.
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So erklärt sich, warum Deutsche im niederländischen Netzwerkrahmen oft „zu wenig Inhalt“ vermuten – und Niederländer das deutsche Format „zu streng“ finden. Beides hat seinen Wert – wichtig ist, diese Unterschiede bei grenzüberschreitenden Veranstaltungen zu kennen und bewusst zu berücksichtigen. Gerade im Zusammenspiel entsteht die Stärke grenzüberschreitender Begegnung.
Fragen? Wir machen grenzüberschreitende Zusammenarbeit erfolgreich. Gemeinsam verbinden wir Struktur, Kultur und Beziehungen. Kontaktieren Sie uns!
Heike Hartmann
optImagine GmbH
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